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和大學同學聊天，偶然談到讀書問題，大都以放下讀書多年，而我覺得讀書是一種不可缺少的樂趣，不分種類。最近看到一篇文章，頗有感觸！和大家分享下：
今年，很多老板變窮了……他們80%以上面臨著現金壓力、客戶萎縮、和急需轉型的問題；在失業潮來襲的時候，我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作。
我們只等待每個月的工資，卻不知道他們默默承擔了多大壓力：稅務、社保、房租，水電等等，一分不能少；從公司成立那天起，他們一刻也不能停止，到處找米下鍋。賺到錢了要繼續投入，賺不到錢更是寢食不安；而那些砸鍋賣鐵去創業的老板，那種徹骨的焦慮，我們永遠也無法體驗……
他們還有一個致命困擾：不轉型是等死，轉型是去送死。所以：每個月還能拿到工資的員工，都應感謝你的老板；
你不知道，當你盼望發薪的時候，你的老板正在下一張借條上簽名；你不知道，當你約會的時候，他還在辦公室研究報表。他放棄了娛樂，放棄了休閑，甚至放棄了家庭團員；很多老板在日常生活方面花錢還不如職員瀟灑，甚至被人說“摳門”；所以，有多少老板在為員工打工？
開弓沒有回頭箭，我們還可以撂蹶子不干了，他只能咬牙堅持；海難覆船的時候，最倒霉的是船長，船員可以逃命，但船長卻舍不得他那條船
想到我們欣格瑞公司歷經18年的發展有了現在的規模，這其中傾注了田總多少心血？我不說想必大家也都明白。處在目前這種大環境下，還能有如此的發展！越來越感覺田總一步步走來的不容易，在他身上有你我所看不到的壓力與危機。正是我們老板無論何時對這種機遇與危機的正確判斷才有了我們現在的規模 才使得我們每個人各施其職。
所以，2018 請珍惜我們的老板！老板成立了欣格瑞，欣格瑞給了我們機會，所以要珍惜我們現在的工作機會，加油！
化學品二部姜洪軍
