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為切實增強員工的節(jié)約意識、成本意識、效率意識和創(chuàng)新意識，促進公司快速發(fā)展，從11月份開始在公司內(nèi)部組織開展了“降本增效”合理化建議征集活動，此項活動得到各部門的大力支持，廣大員工積極建言獻策，活動共收到合理化建議61項。企管部進行匯總梳理，并多次組織相關(guān)部門進行仔細認真評審分析，評出“降本增效”合理化建議一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項。
為表彰為公司“降本增效”建言獻策的優(yōu)秀成果，公司決定對獲獎“降本增效”合理化建議給予表彰獎勵。希望受到表彰獎勵的員工繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展，立足實際，不斷為公司發(fā)展貢獻更多的可操作執(zhí)行的合理化建議，希望公司全體員工向積極獻計獻策的同志學習，立足本職，勤于思考，共同為公司“降本增效”獻計獻策，推動公司又好又快發(fā)展。
附“降本增效”合理化建議獲獎名單：
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獎項 |
姓名 |
建議名稱 |
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一等獎 |
李愛兵 |
空預(yù)器、GGH高壓水清洗裝置設(shè)計 |
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二等獎 |
王浩 |
針對300mw【含】以上機組化學清洗施工用具---6米倒鏈問題改進 |
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周留武 |
現(xiàn)場施工方面 | |
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三等獎 |
楊慶軍 |
化學品生產(chǎn)方面 |
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韓坤壘 |
現(xiàn)場勘查與設(shè)備出廠前調(diào)試的重要性 | |
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李亞茹 |
節(jié)約辦公 |
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